Eksempel Mal for Aksjonæravtale som brukes og tilpasses i WORD-format – und PDF-format
Mal Eksempel Aksjonæravtale
Innledning
[Beskriv kort hva en aksjonæravtale er og dens formål]
Parter
[Navn på første part]
[Navn på andre part]
…
Bakgrunn
[Beskriv bakgrunnen for opprettelsen av aksjonæravtalen]
Avtalens omfang
[Beskriv hva avtalen dekker og begrensninger]
Rettigheter og plikter
[Beskriv rettighetene og pliktene til part 1]
[Beskriv rettighetene og pliktene til part 2]
…
Aksjeinnehav
[Beskriv fordeling og eventuelle restriksjoner på aksjeinnehav]
Endringer i avtalen
[Beskriv prosedyre og krav for å gjøre endringer i avtalen]
Fortrolighet og konfidensialitet
[Beskriv forpliktelsen til å opprettholde konfidensialitet]
Varighet og avslutning
[Beskriv varigheten av avtalen og prosedyren for avslutning]
Gjeldende lov og tvisteløsning
[Beskriv hvilken lov som gjelder og prosedyren for løsning av tvister]
Signatur
Parter skal signere avtalen i to eksemplarer.Flere Eksempel – Mal for Aksjonæravtale
Vanlige spørsmål om aksjonæravtaler
Grunnleggende om aksjonæravtaler
Hva er en aksjonæravtale?
En aksjonæravtale er en privatrettslig avtale mellom alle eller noen av aksjonærene i et selskap som regulerer deres rettigheter og plikter som eiere. Den supplerer selskapets vedtekter og aksjeloven.
Hvorfor trenger man en aksjonæravtale?
- Sikre forutsigbarhet i eierskapet
- Regulere stemmegivning og beslutningstaking
- Beskytte minoritetsaksjonærer
- Regulere kjøp og salg av aksjer
- Forebygge konflikter mellom aksjonærer
Hvem bør ha aksjonæravtale?
- Selskaper med flere eiere
- Familiebedrifter
- Oppstartsselskaper med eksterne investorer
- Selskaper der eierne har ulike roller og interesser
Innhold og struktur
Hvilke hovedpunkter bør en aksjonæravtale inneholde?
- Formål og virkeområde
- Avtalens parter
- Selskapets målsetninger
- Avtaleperiode
- Eierstruktur og kapitalisering
- Aksjefordeling
- Finansieringsforpliktelser
- Utbyttepolitikk
- Styringsrettigheter
- Stemmerettsregler
- Styresammensetning
- Vetorettigheter
- Omsetningsreguleringer
- Forkjøpsrett
- Medsalgsrett (tag-along)
- Medsalgsplikt (drag-along)
- Salgsforbud (lock-up)
Hvilke særlige klausuler er vanlige?
Eierskapsregulering
- Konkurranseforbud
- Karensklausuler
- Konfidensialitetsbestemmelser
- Exit-mekanismer
Økonomiske forhold
- Verdsettelsesprinsipp
- Finansieringsforpliktelser
- Utbyttepolitikk
- Kostnadsfordeling
Praktisk anvendelse
Hvordan inngås en aksjonæravtale?
- Identifisere behov og interesser
- Forhandle vilkår
- Utarbeide skriftlig avtale
- Juridisk kvalitetssikring
- Signering av alle parter
Hvordan håndheves aksjonæravtalen?
- Gjennom ordinære kontraktsrettslige prinsipper
- Misligholdsbeføyelser som avtalt
- Eventuell tvisteløsning som spesifisert i avtalen
- Merk: Kan ikke håndheves direkte overfor selskapet
Vanlige utfordringer
Hva skjer ved brudd på aksjonæravtalen?
- Konsekvenser kan være:
- Konvensjonalbot
- Tvangsinnløsning
- Erstatningsansvar
- Tvangssalg av aksjer
- Prosess ved brudd:
- Varsling til øvrige parter
- Forhandlinger
- Eventuell tvisteløsning
Hvordan håndteres endringer i eierskap?
Ved salg av aksjer
- Forkjøpsrettsprosedyrer
- Verdsettelsesmekanismer
- Tilslutning til aksjonæravtalen for nye eiere
Ved arv/generasjonsskifte
- Særlige bestemmelser for familieselskaper
- Overgang til arvinger
- Eventuell forkjøpsrett for øvrige aksjonærer
Spesielle situasjoner
Hvordan håndteres død eller sykdom?
- Arvinger må ofte tiltre avtalen
- Innløsningsrett for selskapet/øvrige aksjonærer
- Særlige verdsettelsesregler kan gjelde
Hva skjer ved emisjoner?
- Fortrinnsrett til nye aksjer
- Utvanning av eierandeler
- Krav til kvalifisert flertall
Hvordan håndteres exit?
- Planlagt exit:
- IPO-bestemmelser
- Salg til industriell kjøper
- Tidspunkt og prosess
- Uplanlagt exit:
- Put/call opsjoner
- Deadlock-løsninger
- Tvangssalgsmekanismer
Særlige hensyn
Hva bør gründere tenke på?
- Beskyttelse av gründerrettigheter
- Gradvis utvanning
- Vetorettigheter på viktige beslutninger
- Arbeidsplikt og konkurranseforbud
Hvilke hensyn gjelder for minoritetsaksjonærer?
- Beskyttelse mot majoritetsvedtak
- Representasjon i styret
- Tag-along rettigheter
- Informasjonsrettigheter
Hvordan sikres konfidensialitet?
- Taushetsklausuler
- Behandling av forretningshemmeligheter
- Konsekvenser ved brudd
- Varighet etter avtalens opphør