Taushetserklæring – Eksempel Mal


Taushetserklæring

Mellom

Navn på Part A (Utsteder):
[Navn på selskap/individ]
[Adresse]
[By, Postnummer]
[Land]

Og

Navn på Part B (Mottaker):
[Navn på selskap/individ]
[Adresse]
[By, Postnummer]
[Land]

Dato: [Dato for signering]


1. Definisjoner

I denne taushetserklæringen skal følgende begreper ha de betydningene som angis nedenfor:

Konfidensiell informasjon: Enhver informasjon, data eller materiale som Part A gir til Part B, enten muntlig eller skriftlig, som anses som fortrolig eller proprietær.

2. Formål

Formålet med denne erklæringen er å beskytte konfidensiell informasjon som overføres mellom partene, og sikre at slik informasjon ikke avsløres til tredjeparter uten samtykke fra Part A.

3. Plikter og Ansvar

Part B forplikter seg til å:

  1. Behandle all konfidensiell informasjon som strengt fortrolig.
  2. Ikke bruke konfidensiell informasjon til noe annet formål enn det som er avtalt med Part A.
  3. Ikke avsløre konfidensiell informasjon til noen tredjeparter uten skriftlig samtykke fra Part A.
  4. Begrense tilgangen til konfidensiell informasjon til ansatte, agenter eller underleverandører som trenger slik informasjon for å utføre oppgaver på vegne av Part B, og som er bundet av lignende konfidensialitetsforpliktelser.

4. Unntak

Konfidensiell informasjon skal ikke omfatte informasjon som:

  1. Var offentlig kjent på tidspunktet for avsløringen.
  2. Blir offentlig kjent uten brudd på denne erklæringen av Part B.
  3. Ble lovlig kjent for Part B uten restriksjoner før mottak fra Part A.
  4. Blir lovlig mottatt av Part B fra en tredjepart uten konfidensialitetsforpliktelser.
  5. Må avsløres i henhold til gjeldende lov eller rettskjennelse, forutsatt at Part B gir Part A rimelig varsel om en slik avsløring.

5. Varighet

Denne taushetserklæringen trer i kraft på datoen for signering og forblir gyldig i [antall år] år fra denne datoen. Plikten til å beskytte konfidensiell informasjon fortsetter å gjelde etter erklæringens utløp eller oppsigelse.

Lignende;  Samsvarserklæring Maskin – Mal – Eksempel

6. Retur av Materiale

Ved oppsigelse eller utløp av denne erklæringen, eller på forespørsel fra Part A, skal Part B returnere alle kopier av konfidensiell informasjon til Part A og slette eventuelle elektroniske kopier.

7. Tvisteløsning

Eventuelle tvister som oppstår i forbindelse med denne erklæringen skal løses gjennom forhandlinger mellom partene. Hvis forhandlingene ikke fører frem, skal tvisten avgjøres ved [voldgift/rettslig prosess] i henhold til [gjeldende lovverk].

8. Diverse

  1. Denne erklæringen utgjør hele avtalen mellom partene om konfidensiell informasjon og erstatter alle tidligere avtaler, skriftlige eller muntlige.
  2. Enhver endring av denne erklæringen skal være skriftlig og signert av begge parter.

Signaturer

For Part A (Utsteder):


[Navn]
[Tittel]
[Dato]

For Part B (Mottaker):


[Navn]
[Tittel]
[Dato]


Denne malen er en generell retningslinje og bør tilpasses spesifikke behov og omstendigheter. Det anbefales å søke juridisk rådgivning før bruk.

FAQ Taushetserklæring

Hva er en taushetserklæring?

En taushetserklæring, også kjent som konfidensialitetsavtale, er en juridisk bindende avtale der en part forplikter seg til å holde spesifikk informasjon konfidensiell og ikke dele den med tredjeparter.

Når brukes en taushetserklæring?

Taushetserklæringer brukes ofte i følgende situasjoner:

  • Ved ansettelser
  • I forretningsforhandlinger
  • Ved deling av forretningshemmeligheter eller sensitiv informasjon
  • I forsknings- og utviklingsprosjekter
  • Ved outsourcing av tjenester

Hva bør en taushetserklæring inneholde?

En taushetserklæring bør typisk inneholde:

  1. Partenes identitet
  2. Definisjon av konfidensiell informasjon
  3. Forpliktelser til å bevare konfidensialitet
  4. Tillatt bruk av informasjonen
  5. Varighet av avtalen
  6. Konsekvenser ved brudd
  7. Eventuelle unntak fra taushetsplikten

Hvor lenge varer en taushetserklæring?

Varigheten kan variere, men typiske perioder er:

  • For ansatte: Så lenge ansettelsesforholdet varer, ofte med en tilleggsperiode etter avsluttet ansettelse
  • For forretningsavtaler: En spesifisert periode (f.eks. 2-5 år) eller så lenge informasjonen forblir konfidensiell
Lignende;  Samsvarserklæring Rørlegger – Mal – Eksempel

Hva er forskjellen mellom ensidig og gjensidig taushetserklæring?

  • Ensidig: Kun én part forplikter seg til å bevare konfidensialitet
  • Gjensidig: Begge parter forplikter seg til å holde hverandres informasjon konfidensiell

Kan en taushetserklæring brytes lovlig?

Ja, i visse tilfeller, for eksempel:

  • Når informasjonen blir offentlig kjent uten brudd på avtalen
  • Ved rettslig pålegg om å utlevere informasjon
  • Når informasjonen var kjent for mottakeren før taushetserklæringen ble inngått

Hva er konsekvensene av å bryte en taushetserklæring?

Konsekvenser kan inkludere:

  • Erstatningsansvar
  • Kontraktsbrudd som kan føre til søksmål
  • Opphør av ansettelsesforhold eller forretningsrelasjoner
  • Omdømmetap

Hvordan håndheves en taushetserklæring?

Håndhevelse skjer vanligvis gjennom:

  1. Direkte kommunikasjon med den som har brutt avtalen
  2. Cease and desist-brev
  3. Rettslige skritt, inkludert krav om midlertidig forføyning og erstatning

Er muntlige taushetserklæringer gyldige?

Muntlige avtaler kan være juridisk bindende, men skriftlige avtaler er sterkt anbefalt da de gir klarhet og er lettere å bevise i en eventuell tvist.

Kan en taushetserklæring hindre varsling om ulovlige forhold?

Nei, en taushetserklæring kan ikke lovlig hindre noen i å varsle om ulovlige forhold til relevante myndigheter.

Hvordan påvirker GDPR taushetserklæringer?

GDPR (personvernforordningen) kan påvirke taushetserklæringer ved å:

  • Kreve spesifikke klausuler om behandling av personopplysninger
  • Begrense varigheten av lagring av personopplysninger
  • Sikre individers rett til innsyn og sletting av personopplysninger

Kan en taushetserklæring endres etter at den er signert?

Ja, men kun hvis begge parter er enige om endringene. Eventuelle endringer bør dokumenteres skriftlig og signeres av alle involverte parter.

Er det forskjell på taushetserklæring og konkurranseklausul?

Ja:

  • Taushetserklæring: Forbyr deling av konfidensiell informasjon
  • Konkurranseklausul: Begrenser muligheten til å konkurrere med eller arbeide for konkurrenter
Lignende;  Hms Erklæring – Eksempel – Mal - Ny

Disse kan ofte være del av samme avtale, men har ulike formål og juridiske implikasjoner.

Var dette til hjelp?

0 / 0

Legg att eit svar 0

Your email address will not be published. Required fields are marked *