Eksempel for Motivasjonsbrev Jobbsøknad som brukes og tilpasses i WORD-format – und PDF-format
Motivasjonsbrev Jobbsøknad 1. Kontaktdetaljer Navn: [Ditt navn] Adresse: [Din adresse] Tlf: [Ditt telefonnummer] E-post: [Din e-postadresse] 2. Mottakers detaljer Navn: [Mottakerens navn] Stilling: [Mottakerens stilling] Bedrift: [Mottakerens bedrift] Adresse: [Mottakerens adresse] 3. Innledning Sett en passende innledning for å fange oppmerksomheten til leseren og nevn hvor du hørte om stillingen du søker på. 4. Motivasjon Inkluder en grundig og velskrevet motivasjonsdel hvor du beskriver hvorfor du er interessert i jobben og hvorfor du er den ideelle kandidaten. 5. Erfaring og Ferdigheter List opp din relevante arbeidserfaring og ferdigheter som gjør deg kvalifisert for stillingen. 6. Interesse for bedriften Vis interesse og kunnskap om bedriften du søker hos ved å nevne spesifikke prosjekter, verdier eller prestasjoner. 7. Avslutning Takk for at du tok deg tid til å vurdere søknaden min, og avslutt brevet på en positiv og høflig måte. 8. Kontaktopplysninger Oppgi dine kontaktopplysninger igjen, samt tilgjengelighet for intervju. 9. Vedlegg List opp eventuelle vedlegg som er inkludert i søknaden, for eksempel CV eller referanser. 10. Signatur Signer brevet ved å skrive ditt navn i blokkbokstaver. Med vennlig hilsen, [Ditt navn]
FAQ – Motivasjonsbrev for Jobbsøknad
1. Hva er et motivasjonsbrev?
Et motivasjonsbrev er et personlig brev som følger med CV-en i en jobbsøknad. Det forklarer hvorfor du er interessert i stillingen og hvorfor du mener du er den rette kandidaten.
2. Hva skal inkluderes i et motivasjonsbrev?
Et motivasjonsbrev bør inkludere:
- En kort introduksjon om hvem du er.
- Dine grunner for å søke stillingen.
- Hvordan dine ferdigheter og erfaringer passer til jobben.
- En avslutning hvor du uttrykker interesse for et intervju.
3. Hvor langt bør motivasjonsbrevet være?
Et motivasjonsbrev bør være på én side, vanligvis mellom 300–500 ord.
4. Hvordan starter jeg motivasjonsbrevet?
Start med en kort introduksjon hvor du nevner stillingen du søker på, og eventuelt hvor du fant utlysningen. Deretter kan du presentere deg selv og kort forklare hvorfor du er interessert i jobben.
5. Hva er forskjellen mellom en søknad og et motivasjonsbrev?
En jobbsøknad er mer formell og handler om å presentere dine kvalifikasjoner, mens et motivasjonsbrev er mer personlig og forklarer dine motiver og lidenskap for stillingen.
6. Skal motivasjonsbrevet være personlig?
Ja, det bør være personlig og reflektere din unike interesse for stillingen, men samtidig være profesjonelt skrevet.
7. Hvordan avslutter jeg et motivasjonsbrev?
Avslutt med en høflig setning som uttrykker takknemlighet for at de har vurdert din søknad, og en oppfordring om å diskutere videre i et intervju.
8. Skal jeg tilpasse motivasjonsbrevet for hver stilling jeg søker?
Ja, det er viktig å tilpasse motivasjonsbrevet slik at det reflekterer hver spesifikke stilling. Dette viser at du er genuint interessert og har gjort research om selskapet.
9. Hva unngår jeg i et motivasjonsbrev?
Unngå:
- Å gjenta informasjon fra CV-en uten å forklare hvordan den er relevant.
- For generelle formuleringer som kunne passe til hvilken som helst jobb.
- Stav- og grammatikkfeil.
10. Hva skal jeg gjøre etter at jeg sender motivasjonsbrevet?
Etter å ha sendt inn søknaden, kan du følge opp med en høflig e-post etter omtrent en uke for å vise din interesse og spørre om videre prosess.
Eksempel på oppsett for motivasjonsbrev
- Introduksjon: Navn, stilling du søker på, hvor du fant utlysningen.
- Hoveddel: Hvorfor du søker, dine kvalifikasjoner, og hvordan dine ferdigheter passer til stillingen.
- Avslutning: Høflig takk, uttrykk interesse for et intervju.
Dette oppsettet gir et klart, strukturert og profesjonelt motivasjonsbrev.