Eksempel for Praksiskontrakt som brukes og tilpasses i WORD-format – und PDF-format
Mal Eksempel Praksiskontrakt
Her kan du fylle ut informasjonen om praksiskontrakten
Denne kontrakten er opprettet mellom:
Navn på praksissted:
Fyll inn navnet på praksisstedet her
Navn på student:
Fyll inn navnet på studenten her
Studiested:
Fyll inn navnet på studiestedet her
Dato:
Fyll inn datoen her
Følgende avtaler er gjort:
Varighet: Fyll inn antall uker/måneder praksisperioden varer
Arbeidstid: Fyll inn angitt arbeidstid for praksisen
Oppgaver: Fyll inn hvilke arbeidsoppgaver studenten skal utføre
Veiledning: Fyll inn informasjon om veiledning fra praksisstedet
Godtgjørelse: Fyll inn informasjon om eventuell lønn eller godtgjørelse
Regler og rutiner: Fyll inn hvilke regler og rutiner som gjelder på praksisstedet
Fravær: Fyll inn informasjon om hvordan fravær blir håndtert
Avslutning: Fyll inn informasjon om avslutning av praksisperioden
Underskrifter:
Praksissted:
Fyll inn navnet på representanten fra praksisstedet her
__________________________
Student:
Fyll inn studentens navn her
__________________________Flere Mal og Eksempel for Praksiskontrakt
FAQ Praksiskontrakt
Hva er en praksiskontrakt?
En praksiskontrakt er en skriftlig avtale mellom en praksisstudent og en arbeidsgiver som regulerer forholdene rundt praksisoppholdet. Den beskriver rettighetene og pliktene til begge parter og sikrer at både studenten og arbeidsgiveren har klare forventninger til praksisperioden.
Hvordan skriver man en praksiskontrakt?
For å skrive en praksiskontrakt:
- Samle all nødvendig informasjon om praksisopplevelsen (bedriftsnavn, praksisperiode, arbeidsoppgaver, etc.)
- Bruk en mal eller opprett en kontrakt fra bunnen av
- Inkluder alle nødvendige elementer (se neste spørsmål)
- Sørg for at kontrakten er tydelig og presis
- La begge parter gjennomgå og signere kontrakten
Hvilke elementer bør inkluderes i en praksiskontrakt?
En praksiskontrakt bør inneholde:
- Informasjon om praksisstedet
- Praksisperioden (start- og sluttdato)
- Detaljerte arbeidsoppgaver
- Eventuell lønn eller godtgjørelse
- Arbeidstid og -sted
- Ansvar og plikter for både praksisstudenten og arbeidsgiveren
- Konfidensialitet og taushetsplikt (hvis relevant)
- Veiledning og oppfølging
- Forsikring og HMS-forhold
- Prosedyrer for avslutning av praksis
Hvordan bruker man en praksiskontrakt?
- Begge parter leser gjennom kontrakten nøye
- Ved enighet signerer begge parter kontrakten før praksisperioden begynner
- Bruk kontrakten som referanse under praksisoppholdet
- Konsulter kontrakten ved eventuelle spørsmål eller uenigheter
Andre relevante spørsmål om praksiskontrakt
Er det vanlig med en konfidensialitetsklausul?
Ja, særlig i bransjer som håndterer sensitiv informasjon. Klausulen bør spesifisere hvilken informasjon som er konfidensiell og konsekvensene av å bryte taushetsplikten.
Hva gjør man ved sykdom eller hvis man må avbryte praksisperioden?
Kontrakten bør inneholde retningslinjer for slike situasjoner. Vanligvis må studenten melde fra til både arbeidsgiver og utdanningsinstitusjon så raskt som mulig.
Hvordan håndterer man konflikter under praksisoppholdet?
Kontrakten bør inneholde en prosedyre for konflikthåndtering. Ofte involverer dette først en dialog mellom student og arbeidsgiver, deretter eventuell involvering av utdanningsinstitusjonen.
Kan man få lønn under praksisperioden?
Dette varierer. Noen praksisplasser tilbyr lønn eller stipend, andre ikke. Kontrakten bør tydelig spesifisere eventuelle økonomiske avtaler.
Hvordan sikrer man en god læringsopplevelse?
Kontrakten bør inkludere punkter om veiledning, oppfølging og evalueringer underveis og ved slutten av praksisperioden.