Her er et eksempel på en mal for et anbefalingsbrev:
[Avsenderens navn]
[Avsenderens tittel eller posisjon]
[Firma eller institusjon]
[Adresse]
[Postnummer og sted]
[Telefonnummer]
[E-postadresse]
Dato: [Dato]
Til:
[Mottakerens navn eller «Til den det måtte gjelde»]
[Firma eller institusjon (hvis relevant)]
[Adresse]
[Postnummer og sted]
Emne: Anbefalingsbrev for [Navn på personen som anbefales]
Kjære [mottakerens navn eller «Til den det måtte gjelde»],
Det er med stor glede jeg skriver dette anbefalingsbrevet for [Navn på personen som anbefales]. Jeg har hatt gleden av å kjenne [henne/ham] i [periode] i forbindelse med [beskriv relasjonen, f.eks. arbeidsforhold, studier, prosjekt]. Gjennom denne tiden har [henne/ham] utvist enestående [egenskaper/ferdigheter, f.eks. arbeidsetikk, profesjonalitet, samarbeidsevner].
Som [din tittel eller rolle], har jeg observert at [Navn på personen] har [gi spesifikke eksempler på prestasjoner, prosjekter eller ansvarsområder]. Dette har gjort [henne/ham] til en uvurderlig ressurs i vårt team. [Navn på personen] er kjent for [beskriv unike styrker eller kvaliteter, f.eks. problemløsning, lederskap, kreativitet].
Jeg er overbevist om at [Navn på personen] vil bringe samme nivå av engasjement og suksess til enhver rolle [henne/ham] påtar seg. Jeg anbefaler [henne/ham] på det varmeste til [beskriv ønsket stilling eller anledning, f.eks. «enhver fremtidig arbeidsgiver», «det aktuelle programmet»].
Vennligst ikke nøl med å kontakte meg dersom du har spørsmål eller trenger ytterligere informasjon om [Navn på personen].
Med vennlig hilsen,
[Din signatur (hvis sendt som brev)]
[Avsenderens navn]
[Din tittel]
[Firma eller institusjon]
Tips for et effektivt anbefalingsbrev:
- Tilpass brevet: Sørg for at innholdet er relevant for mottakerens formål, enten det gjelder jobb, studier, eller andre situasjoner.
- Gi konkrete eksempler: Fremhev spesifikke prestasjoner eller situasjoner hvor personen har utmerket seg.
- Hold det positivt og ærlig: Fokus på personens styrker og potensial, og vær oppriktig i dine vurderinger.
Dette formatet kan brukes og tilpasses til ulike situasjoner der en anbefaling er nødvendig.
Flere Mal og Eksempel for Anbefalingsbrev
Her er en FAQ-seksjon for anbefalingsbrev:
FAQ – Anbefalingsbrev
1. Hva er et anbefalingsbrev?
Et anbefalingsbrev er en formell skriftlig attest hvor en person, ofte en tidligere arbeidsgiver, lærer, eller veileder, bekrefter en annen persons kvalifikasjoner, ferdigheter, og karakter. Brevet brukes vanligvis når en person søker jobb, skoleplass, eller andre profesjonelle muligheter.
2. Hvem kan skrive et anbefalingsbrev?
Et anbefalingsbrev kan skrives av noen som har hatt en profesjonell eller akademisk relasjon til personen som anbefales, for eksempel en tidligere arbeidsgiver, en professor, en veileder, eller en kollega. Det er viktig at personen som skriver brevet har kjennskap til mottakerens arbeid eller studier for å gi en troverdig anbefaling.
3. Hva bør inkluderes i et anbefalingsbrev?
Et anbefalingsbrev bør inkludere:
- Avsenderens kontaktinformasjon: Navn, tittel, firma/institusjon, og kontaktinformasjon.
- Mottakerens informasjon: Hvis kjent, navn og adresse til personen eller institusjonen som brevet sendes til.
- Dato: Når brevet er skrevet.
- Innledning: Kort introduksjon av avsenderen og relasjonen til personen som anbefales.
- Hovedinnhold: Detaljer om personens kvalifikasjoner, ferdigheter, prestasjoner, og karakter. Gi konkrete eksempler der det er mulig.
- Avslutning: En tydelig anbefaling av personen, samt avsenderens tilbud om å gi mer informasjon hvis nødvendig.
4. Hvordan bør tonen være i et anbefalingsbrev?
Tonen i et anbefalingsbrev bør være positiv, profesjonell, og oppriktig. Fokus bør være på personens styrker og prestasjoner, samtidig som man unngår overdrevne eller usanne påstander. Det er viktig å være ærlig og gi en nøyaktig beskrivelse av personens egenskaper.
5. Hvor lang tid tar det å skrive et anbefalingsbrev?
Tiden det tar å skrive et anbefalingsbrev kan variere avhengig av hvor godt du kjenner personen og hvor detaljert brevet skal være. Vanligvis kan det ta alt fra én til flere timer å skrive et godt gjennomtenkt anbefalingsbrev. Det er viktig å sette av tid til å skrive brevet slik at det blir av høy kvalitet.
6. Kan jeg skrive mitt eget anbefalingsbrev og be noen signere det?
Selv om det ikke er uvanlig at personer blir bedt om å utarbeide et utkast til sitt eget anbefalingsbrev, er det viktig at personen som signerer brevet faktisk mener innholdet og kan stå inne for det. Personen som signerer bør gjøre eventuelle justeringer slik at brevet reflekterer deres egne tanker og vurderinger.
7. Kan jeg bruke samme anbefalingsbrev for flere søknader?
Ja, et generelt anbefalingsbrev kan ofte brukes for flere søknader, men det er viktig å tilpasse brevet til den spesifikke jobben, skolen eller programmet personen søker på. Spesifikk tilpasning kan gjøre anbefalingen mer relevant og overbevisende for mottakeren.
8. Hvor viktig er et anbefalingsbrev i en jobbsøknadsprosess?
Et anbefalingsbrev kan være svært viktig, spesielt i situasjoner hvor konkurransen er hard, eller hvor arbeidsgiveren ønsker å få en bedre forståelse av søkerens tidligere erfaringer og personlige egenskaper. Det gir en tredjeparts vurdering som kan styrke søkerens sjanser.
9. Hva gjør jeg hvis jeg ikke føler meg komfortabel med å skrive et anbefalingsbrev?
Hvis du ikke føler deg komfortabel med å skrive et anbefalingsbrev, enten fordi du ikke kjenner personen godt nok, eller fordi du ikke kan gi en sterk anbefaling, er det best å være ærlig om dette. Du kan høflig avslå og foreslå at personen finner noen som kan gi en mer relevant og positiv anbefaling.
10. Hvor lang bør et anbefalingsbrev være?
Et anbefalingsbrev bør vanligvis være mellom én til to sider langt. Det skal være detaljert nok til å gi en klar forståelse av personens kvalifikasjoner og egenskaper, men samtidig kortfattet nok til å holde leserens interesse.
Var dette til hjelp?
0 / 0